Executive Master of Business Administration (EMBA) Compliance i Audyt Wewnętrzny
Management
Duration of study:
1 year (2 semesters)
Language:
polish
Main objectives
of the program
- rozszerzanie i pogłębianie wiedzy menedżera,
- przekazanie zasad stosowania nowoczesnych narzędzi analitycznych z zakresu compliance,
- przygotowanie do analizy organizacji,
- ukształtowanie praktycznych umiejętności menedżerskich: współdziałania z otoczeniem, rozwiązywania konfliktów, komunikowania się, prowadzenia negocjacji, inicjowania zmian, wrażliwej reakcji na problemy społeczne.
Career prospects
Studia EMBA są powszechnie uważane za najwyższą formę wykształcenia menedżerów. Program przygotowany jest z myślą o osobach, które zajmują, bądź będą zajmować kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach.
Wielu menedżerów odczuwa brak formalnego wykształcenia z zakresu finansów, zarządzania i marketingu, dlatego też studia EMBA stały się niezbędnym szczeblem w karierze zawodowej.
Absolwenci studiów podyplomowych Executive Master of Business Administration (EMBA) nabywają uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa (Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz.U. z 2020, poz. 735).
This program
is for you if:
- Masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 4 lata
- Posiadasz wykształcenie wyższe
- Złożysz CV i wypełnisz formularz zgłoszeniowy on-line
What will you
gain?
Kończąc nasze studia uzyskasz następujące dyplomy i upoważnienia
Świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych
Zaświadczenie
do zasiadania w radach spółkach nadzorczych Skarbu Państwa
Dyplom
ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim
Curriculum and structure
Celem programu jest rozwijanie i pogłębianie u słuchaczy określonych umiejętności niezbędnych w osiągnięciu sukcesu. EMBA przygotowuje do pracy menedżerskiej oraz do prowadzenia własnego przedsiębiorstwa.
- Geneza i funkcja compliance,
- Rola i cele compliance w organizacji,
- Kultura compliance,
- Środowisko compliance,
- Środowisko etyczne,
- Psychospołeczne aspekty zgodności,
- Kodeks etyki i lista naruszeń,
- Polityka prezentów.
- Prawo bankowe, finanse i ubezpieczenia,
- Ochrona konkurencji i konsumentów
- FCPA,
- ISO19600,
- UK Bribery Act,
- ISO37001,
- Rynki kapitałowe,
- Marketing i komunikacja funkcji compliance w organizacji,
- MAD/MAR,
- ISO9001/ISO45001,
- ISO27001.
- Standardy zarządzania ryzykiem braku zgodności,
- Polityka i metodyka zarzadzania ryzykiem braku zgodności,
- Identyfikacja i analiza ryzyka,
- Zabezpieczanie i monitorowanie ryzyka,
- Ocena ryzyka i działania ograniczające ryzyko, zintegrowane GRC.
- Compliance officer – rola, zadania, odpowiedzialność, informowanie, konsulting, komunikacja,
- Compliance w sektorze publicznym,
- Compliance w przemyśle i produkcji,
- Compliance w sektrorze nadzorowanym,
- Zarządzanie funkcją compliance.
- Tworzenie ładu organizacyjnego zwalczania oszustw w organizacji,
- Ocena ryzyka oszustw,
- Kontrola ryzyka oszustw,
- Postępowania wyjaśniające i działania korygujące,
- Monitorowanie zarządzania ryzykiem oszustw i nadużyć.
- Wprowadzenie do narzędzi krytycznego myślenia,
- Diagnoza problemu,
- Analiza problemu,
- Poszukiwanie rozwiązania problemu,
- Przygotowanie do wdrożenia rozwiązania.
- Sprzedaż,
- Zakupy,
- Zamówienia,
- Zamówienia publiczne,
- Transport, logistyka,
- Marketing,
- BHP, ochrona środowiska,
- Żywność, weterynaria,
- Specyfika compliance w sektorze medycznym i farmaceutycznym,
- Prawo pracy,
- Cło i podatki,
- Pranie pieniędzy i finansowanie terroryzmu.
- Kontekst IT Compliance,
- Ryzyka i incydenty IT Compliance,
- Cyberprzestępczość i przestępstwa w nowych technologiach,
- Standardy i modele w zapewnieniu bezpieczeństwa i odporności,
- Cybersecurity compliance,
- OT compliance,
- Privacy compliance (aspekty międzynarodowe i krajowe),
- Nowe technologie i ich wpływ na compliance.
- Compliance w modelu GRC – podejście zintegrowane,
- Narzędzia IT GRC w służbie Compliance
- Kontrola compliance – funkcja prewencyjna, detekcyjna i korekcyjna,
- Cechy skutecznej funkcji compliance,
- Planowanie audytów compliance,
- Wykonywanie audytu compliance.
- Techniki compliance, narzędzia, metodyka pracy,
- Psychologia i komunikacja w compliance (coaching),
- Metodyka prowadzenia dochodzeń wg. modelu,
- Prowadzenie dochodzeń w sprawach o naruszenie zasad compliance wg. modelu,
- Analiza procesu biznesowego,
- Tworzenie procedur compliance, dokumentacja zadań compliance,
- Źródła informacji, ich pozyskiwanie, ochrona, przetwarzanie,
- Ocena dokumentacji procesów w organizacji (procedury, instrukcje, zasady, polityki),
- Egzekwowanie zasad compliance,
- Mierniki compliance.
- Cechy systemów i relacje do systemów zarządzania organizacją,
- Kreatywna księgowość – compliance i jego zadania w obszarze rachunkowości,
- Zarządzanie jakością,
- Governance, risk, compliance, współpraca z RN i Zarządem,
- Zarządzanie zmianą,
- Zarzadzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym,
- Zarzadzanie procesowe,
- Zarządzanie projektami,
- Bezpieczeństwo i ochrona ludności, życie i zdrowie ludzkie w compliance,
- Zarzadzanie bezpieczeństwem informacji,
- Zarządzanie kryzysowe,
- Zarządzanie ciągłością działania,
- Kontrola wewnętrzna,
- Współpraca z jednostkami nadzoru i regulatorzy,
- Audyt wewnętrzny,
- Usługi prawne,
- Relacje inwestorskie,
- Ochrona danych osobowych,
- Podmioty zewnętrzne (regulatorzy, outsourcerzy),
- SOX2002.
- Normy i zasady,
- Organy zapobiegawcze,
- Tworzenie programu antykorupcyjnego,
- Analiza programów antykorupcyjnych, techniki, praktyka,
- Przestępczość managerska,
- Code of conduct/ reputacja firmy,
- Oszustwa podatkowe i celne,
- Compliance i kryptowaluty,
- Konflikt interesów,
- Pranie pieniędzy.
- Sygnaliści (Procedura i kanały zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing channels) oraz ochrony Sygnalisty (Whistleblower)),
- Współpraca z Sygnalistą, ochrona anonimowości sygnalisty, ochrona audytora śledczego,
- Sygnalizacja zdarzeń non-compliance.
- Planowanie edukacji w zakresie compliance,
- Programy szkoleniowe – zawartość,
- Programy szkoleniowe – realizacja,
- e-learning,
- Psychologia compliance.
Warunkiem ukończenia jest: 80% obecności na zajęciach, aktywne uczestniczenie w zorganizowanych zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego.
Lecturers
prokurator Marek Kołtun
mgr Mariusz Sujka
mgr inż. Sebastian Burgemejster
Considering individual approaches to the needs of the Students, the University reserves the right to make changes to the program in accordance with their professional background, preparation, and interests. These changes can affect up to 25% of the curriculum.
We are open to suggestions regarding the implementation of the program. Together, we create our future.
The presented offer is for information purposes only and does not constitute a commercial offer within the meaning of art. 66 §1 of the Civil Code.
Fees
| Registration | Annual (1 installment) |
Per semester (2 installments) |
Monthly (10 installments) |
|---|---|---|---|
| 250 PLN | 9500 zł | 5250 zł | 1150 zł |
Bank account number: 10 1130 1017 0020 1508 9720 0001
Transfer description: first name, last name, field of study
Discounts
-
-20% FOR GRADUATES
who graduated from UEHS within the last year.
-
-10% DISCOUNT FOR GRADUATES
who graduated from UEHS more than a year ago.
-
EDUCATION VOUCHER
Familiarize yourself with the terms of receiving vouchers (PDF, 200 KB).
External funding
Starting a postgraduate program does not have to be a financial burden. Getting funding for postgraduate studies is easier than you might think. Here are some of the available programs that you can take advantage of and complete your postgraduate studies at very attractive financial terms, with up to 100% funding. All you have to do is choose the best program for you, apply and start your postgraduate studies at the University of Economics and Human Sciences in Warsaw.
Please note that each participant individually contacts the project operator of a particular project to familiarize themselves with its terms and conditions. The project operators have their own regulations and accounting systems. After signing an agreement with an operator for a given service, contact the UEHS Postgraduate Education Center to provide the necessary documents and information.
The “OPEN” project
The initiative is co-financed by the European Social Fund and implemented by the Enterprise Development Foundation. The “Open” project is an offer of an interest-free loan for individuals who wish to expand their horizons. The loan can be used to complete courses, postgraduate studies, internships, and placements. Moreover – obtaining a postgraduate certificate gives you a chance to redeem part of the amount!
Scholarship of the Labor Office of the Capital City of Warsaw to fund postgraduate studies
The project is aimed at the unemployed and individuals over 45 years of age. The City Council can finance the cost of postgraduate studies, up to PLN 4000. Similar programs are available at Labor Offices across the country – we encourage you to search for information on what your hometown has to offer.
National Educational Fund
The fund provides up to 100% funding for postgraduate studies. Any employer can apply for funds to provide education for their employees. The subsidy can be provided for postgraduate or MBA studies – all that is required is that the employer takes the initiative or gives permission for the employee to start postgraduate studies. If you seek growth – get your manager interested in the opportunity to gain new qualifications for free!
State Fund for Rehabilitation of Disabled People
The program is implemented with funds from the State Fund for Rehabilitation of Disabled People. The main objective of the project is to help people with disabilities obtain higher education by subsidizing the cost of education – funds can be obtained for, among other things, undergraduate, graduate, long-cycle graduate studies, and postgraduate studies.
Polish Agency for Enterprise Development (PARP)
The Development Services Base makes it possible to freely choose the entity with which entrepreneurs and their employees will improve their competencies. The database allows you to easily and quickly find development services that meet your needs. Using the Database, you can improve your competencies, change the direction of your career, and make passion the source of your income.