Marketing i Reklama Komunikacja Zintegrowana
Management
Duration of study:
1 year (2 semesters)
Language:
polish
Main objectives
of the program
- rozszerzanie i pogłębianie wiedzy menedżera,
- przekazanie zasad działań w szeroko rozumianej branży komunikacyjnej oraz wykorzystywanymi narzędziami,
- przygotowanie do analizy organizacji,
- ukształtowanie praktycznych umiejętności menedżerskich: współdziałania z otoczeniem, rozwiązywania konfliktów, komunikowania się, prowadzenia negocjacji, inicjowania zmian, wrażliwej reakcji na problemy społeczne.
Career prospects
Zajęcia prowadzone są przez praktyków, którzy dzielić się będą swoim bogatym doświadczeniem zarówno w obszarach social media, komunikacji marketingowej jak i public relations. Nasi Wykładowcy posiadają doświadczenie, które pomoże przełożyć zagadnienia teoretyczne na rzeczywiste funkcjonowanie rynkowe.
This program
is for you if:
- Masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 3 lata
- Posiadasz wykształcenie wyższe
- Złożysz CV i wypełnisz formularz zgłoszeniowy on-line
What will you
gain?
Kończąc nasze studia uzyskasz następujące dyplomy i upoważnienia
Świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych
Zaświadczenie
ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim
Curriculum and structure
Celem studiów jest przestawienie wielu form i aspektów komunikacyjnych począwszy od zagadnień PR i reklamy po regulacje prawne i aktualne trendy rynkowe.
- Wstęp do komunikacji,
- Etyka zawodu PR,
- Ład medialny w Polsce,
- Komunikacja zewnętrzna:
– strategie PR,
– relacje z mediami,
– public affairs,
– rzecznictwo prasowe,
– komunikacja korporacyjna,
– CSR (Społeczna Odpowiedzialność Biznesu) - Komunikacja wewnętrzna:
– wartości w pracy,
– techniki godnościowych motywacji pracowniczych,
– techniki wywierania wpływu i zarządzania zespołem,
– komunikacja korporacyjna,
– komunikacja kryzysowa, - FREELANCER – wady i zalety wolnego zawodu oraz prowadzenia działalności gospodarczej w marketingu, PR i mediach.
- Pojęcie marki, funkcje i wyróżniki marki,
- Strategie i pozycjonowanie marki,
- Wizerunek i tożsamość marki, zalety i wady silnej marki,
- Zintegrowana komunikacja marki,
- Praca na przykładach,
- Zajęcia warsztatowe (przygotowanie projektu marki).
- RODO,
- Prawo autorskie,
- Prawo prasowe,
- Formy współpracy (indywidualne, b2b),
- Współpraca z NGO,
- Działania szkoleniowe.
- Funkcja reklamy,
- Zasady tworzenia reklam,
- Współpraca z domami mediowymi,
- Współpraca z działami reklam redakcji,
- Reklama TV, radiowa,
- Reklama internetowa,
- Rynek reklamy w Polsce i na świecie,
- Case studies.
- Zagrożenia w internecie,
- Mowa nienawiści i reakcja na nią,
- Parental trolling,
- Dostępne kanały social media i ich specyfika,
- Tworzenie profili indywidualnych,
- Tworzenie profili firmowych,
- Zarządzanie informacją w mediach społecznościowych,
- Kreowanie własnego wizerunku w internecie,
- Content marketing.
- Komunikacja interpersonalna,
- Techniki wywierania wpływu,
- Reguły wpływu społecznego,
- Konflikty i zarządzanie konfliktami,
- Mediacje i negocjacje,
- Mentoring i Coaching,
- Rozwój umiejętności menedżerskich,
- Praca w grupie, zajęcia warsztatowe.
- Praca na przykładach,
- Praca warsztatowa (tworzenie projektów).
Warunkiem ukończenia jest: 80% obecności na zajęciach, aktywne uczestniczenie w zorganizowanych zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego.
Lecturers
mgr Izabela Marcewicz-Jendrysik
Doktor nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania o specjalności zarządzanie ludźmi, absolwentka seminarium doktorskiego Akademii Koźmińskiego w Warszawie (doktorat pod kierunkiem prof. dra hab. H. Króla nt. Wpływu strategii firmy na motywowanie pracowników). Absolwentka studiów magisterskich Uniwersytetu Szczecińskiego na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, kierunek Marketing i Zarządzanie, specjalność Handel i Marketing. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu wyceny i zarządzania nieruchomościami na Uniwersytecie Szczecińskim. Posiada uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa.
Wykładowca akademicki z 21 letnim stażem na różnych poziomach studiów, w tym Executive Master of Business Administration (MBA), w formie tradycyjnej i e-learningowej. Prowadząca wykłady, ćwiczenia, warsztaty, kursy i szkolenia, również wirtualne z zastosowaniem nowoczesnych narzędzi (blended learning).
Autorka wielu programów i materiałów szkoleniowych z obszaru HR. Trenerka i szkoleniowiec w zakresie efektywnego zarządzania ludźmi. Konsultantka i współautorka wielu procesów personalnych w przedsiębiorstwach i firmach. Ekspertka w projektowaniu i wdrażaniu procesów, systemów i narzędzi rekrutacji, selekcji, onboardingu pracowników, oceny pracy, motywowania, rozwoju i budowania karier. Posiada eksperckie doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi, które zdobywała między innymi jako konsultant i szkoleniowiec w GWiK Goleniów, BMW Bońkowscy Szczecin. Propagatorka i popularyzatorka wiedzy o zarządzaniu szczególnie w zakresie HR. Projektantka i doradca we wdrażaniu procesów, systemów i narzędzi HR w wielu branżach, co celowo wykorzystuje w transferze wiedzy i dobrych praktyk. E-wykładowca, Certyfikat E-Nauczyciela nr 12/2013 wydany przez Stowarzyszenie E-learningu Akademickiego. Lider modułu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w ZPSB. Specjalista do spraw szkoleń w ZPSB w Szczecinie. Project manager konferencji naukowych organizowanych przez ZPSB w Szczecinie. Redaktor Naczelna czasopisma profesjonalnego ZPSB Firma i Rynek.
mgr Izabela Michaliszyn-Liwińska
Psycholog, trener – szkoleniowiec, mentor.
Absolwentka wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS (dawnej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie).
W Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA ukończyła:
- Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego ()
- Akademię Rozwoju Kompetencji Trenera INTRA (2009r.).
Posiada międzynarodowy certyfikat: IES Certified Assessor for Assessment & Development Center oraz Akademii Mentora.
Jest certyfikowanym użytkownikiem testów firmy Master Int.: MPA, EASI oraz ACE.
Doświadczenie zawodowe:
Od 2005 roku współpracuje z Akademią Ekonomiczno-Humanistyczną (dawniej Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie). Prowadzi zajęcia ćwiczeniowe dla studentów Psychologii, Zarządzania, Politologii oraz warsztaty i treningi w ramach specjalności Psychologia Przywództwa i Biznesu (dawniej: Przedsiębiorczości i Zarządzania).
Od 2010 roku prowadzi zajęcia dla uczestników studiów podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
W pracy szkoleniowej w ramach firmy Praktyka Psychologiczna Postęp od 2015 r. zajmuje się głównie rozwojem miękkich umiejętności społecznych,
z zakresu komunikacji, asertywności, umiejętności menadżerskich, umiejętności trenerskich, budowania zespołów pracowniczych oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Prowadzi szkolenia z przeciwdziałania anomii pracowniczej i budowania strategii wprowadzania i rozwoju etosu pracowniczego. W ramach swojej pasji, jaką jest psychologia społeczna zajmuje się zagadnieniem różnic pokoleniowych w Polsce i na świecie oraz tematyką uprzedzeń i błędów poznawczych.
Prowadziła szkolenia m.in. dla YouTube, AwareHr, PGNiG, Banku Polskiego, Izb Skarbowych, Urzędu Miasta Legionowa, firmy Securitas, Renault Retail Group, Baumit, PZU Zdrowie, Your Way Sp.z o.o..
Dla Krajowej Szkoły Administracji Publicznej realizowała projekty:
- w zespole prof. Kosewskiego (Komunikacja interpersonalna oraz Zarządzanie przez wartości, 2009r.; Asertywność pracownicza, 2010r)
- Etyka, przeciwdziałanie korupcji oraz konfliktowi interesów, Warszawa i Olsztyn (X – XII. 2014).
Od 2019 r. prowadzi konsultacje dla osób poszukujących zmiany w pracy zawodowej.
Członek zwyczajny Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
dr Bożena Dancewicz
Considering individual approaches to the needs of the Students, the University reserves the right to make changes to the program in accordance with their professional background, preparation, and interests. These changes can affect up to 25% of the curriculum.
We are open to suggestions regarding the implementation of the program. Together, we create our future.
The presented offer is for information purposes only and does not constitute a commercial offer within the meaning of art. 66 §1 of the Civil Code.
Fees
| Registration | Annual (1 installment) |
Per semester (2 installments) |
Monthly (10 installments) |
|---|---|---|---|
| 250 PLN | 4500 zł | 2750 zł | 650 zł |
Bank account number: 10 1130 1017 0020 1508 9720 0001
Transfer description: first name, last name, field of study
Discounts
-
-20% FOR GRADUATES
who graduated from UEHS within the last year.
-
-10% DISCOUNT FOR GRADUATES
who graduated from UEHS more than a year ago.
-
EDUCATION VOUCHER
Familiarize yourself with the terms of receiving vouchers (PDF, 200 KB).
External funding
Starting a postgraduate program does not have to be a financial burden. Getting funding for postgraduate studies is easier than you might think. Here are some of the available programs that you can take advantage of and complete your postgraduate studies at very attractive financial terms, with up to 100% funding. All you have to do is choose the best program for you, apply and start your postgraduate studies at the University of Economics and Human Sciences in Warsaw.
Please note that each participant individually contacts the project operator of a particular project to familiarize themselves with its terms and conditions. The project operators have their own regulations and accounting systems. After signing an agreement with an operator for a given service, contact the UEHS Postgraduate Education Center to provide the necessary documents and information.
The “OPEN” project
The initiative is co-financed by the European Social Fund and implemented by the Enterprise Development Foundation. The “Open” project is an offer of an interest-free loan for individuals who wish to expand their horizons. The loan can be used to complete courses, postgraduate studies, internships, and placements. Moreover – obtaining a postgraduate certificate gives you a chance to redeem part of the amount!
Scholarship of the Labor Office of the Capital City of Warsaw to fund postgraduate studies
The project is aimed at the unemployed and individuals over 45 years of age. The City Council can finance the cost of postgraduate studies, up to PLN 4000. Similar programs are available at Labor Offices across the country – we encourage you to search for information on what your hometown has to offer.
National Educational Fund
The fund provides up to 100% funding for postgraduate studies. Any employer can apply for funds to provide education for their employees. The subsidy can be provided for postgraduate or MBA studies – all that is required is that the employer takes the initiative or gives permission for the employee to start postgraduate studies. If you seek growth – get your manager interested in the opportunity to gain new qualifications for free!
State Fund for Rehabilitation of Disabled People
The program is implemented with funds from the State Fund for Rehabilitation of Disabled People. The main objective of the project is to help people with disabilities obtain higher education by subsidizing the cost of education – funds can be obtained for, among other things, undergraduate, graduate, long-cycle graduate studies, and postgraduate studies.
Polish Agency for Enterprise Development (PARP)
The Development Services Base makes it possible to freely choose the entity with which entrepreneurs and their employees will improve their competencies. The database allows you to easily and quickly find development services that meet your needs. Using the Database, you can improve your competencies, change the direction of your career, and make passion the source of your income.