Komunikacja i nowe media

Home | Oferta | Komunikacja i nowe media

Kierunek:
Zarządzanie

Czas trwania:
1 rok (2 semestry)

Język studiów:
polski

Główne
założenia programu

rozszerzanie i pogłębianie wiedzy w zakresie działania prawa jako narzędzia w zarządzaniu, również podczas realizacji zadań oświatowych,
przekazanie zasad stosowania nowoczesnych narzędzi istotnych dla prowadzenia działalności oświatowej,

przygotowanie do wykorzystaniu nowoczesnych metod nauczania, polegające na wdrażaniu pragmatycznych rozwiązań w zakresie tego, jak racjonalnie wykorzystać wiedzę i doświadczenie dla uzyskania zaplanowanego celu.

Perspektywy zawodowe

Program przygotowany jest z myślą o osobach, które zajmują, bądź będą zajmować kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach

Studia przeznaczone są dla osób, które chcą uzyskać dodatkowe kwalifikacje, wzbogacając swoją wiedzę w dziedzinie prawa oświatowego i nabywając kompetencje w zakresie zarządzania oświatą. Dodatkowo, dla osób zainteresowanych, studia zostały wzbogacone o program Executive MBA (Master of Business Administration), dzięki czemu Absolwenci studiów, którzy zdecydują się na uczestnictwo w tym programie, nabędą uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa (Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz.U. z 2020, poz. 735)). Program studiów opracowano z myślą o potrzebach kadry kierowniczej wszystkich szczebli administracji oświatowej a także osób, które planują rozwój zawodowy swojej kariery w sektorze oświaty (zarówno publicznej jak i niepublicznej).

Współorganizator

Ten program
jest dla Ciebie, jeśli:

Masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 3 lata
Posiadasz wykształcenie wyższe
Złożysz CV i wypełnisz formularz zgłoszeniowy on-line

Co
zyskasz?

Kończąc nasze studia uzyskasz następujące dyplomy i upoważnienia

Świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych

Zaświadczenie
do zasiadania w radach spółkach nadzorczych Skarbu Państwa

Dyplom
ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim

Zapisz się

Program i struktura studiów

Program obejmuje moduły tematyczne tak przemyślane, aby zainteresować zarówno osoby pracujące w oświacie, przedstawicieli związków zawodowych, jak również osoby, które dopiero zamierzają podjąć pracę związaną z zarządzaniem oświatą czy też prowadzić własną działalność oświatową. Studia nadają uprawnienia do ubiegania się o stanowisko dyrektora szkoły i placówki oświatowej w rozumieniu § 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. rozporządzenie w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. poz. 1597 oraz z 2019 r. poz. 1661).

• Rynek mediów ostatnich 20 lat. Od drukowanej Gazety Wyborczej do Tik-Toka.
• Największe koncerny medialne świata. Kto dziś rządzi globalną informacją
• Jak New York Times uratował media tradycyjne? Nowe sposoby monetyzacji informacji w mediach.
• Nowi konsumenci mediów – zderzenie pokoleń.
• Dlaczego obraz zastąpił druk? Jak firmy z Doliny Krzemowej nauczyły nas inaczej konsumować media?
• Dziennikarze czy Influencerzy – kto ma dziś większy wpływ na opinię publiczną
• Jak działa w praktyce konwergencja mediów.
• Media 2040 – jaki krajobraz mediowy rysuje się perspektywie następnych 20 lat
Współprowadzący Robert Plesko – dyrektor zarządzający OMD Macroscope

8. Ochrona zdrowia uczniów i pracowników oświaty

9. Prawo cywilne, prawo karne i prawo rodzinne w zarządzaniu szkołą

10. Jawność działania szkoły. Informacja publiczna i ochrona danych osobowych w oświacie

11. Nadzór pedagogiczny i zarządzanie jakością

12. Konkurs na stanowisko dyrektora. Koncepcja zarzadzania szkołą

13. Wizerunek i promocja szkoły

14. Zarządzanie informacją. Dokumentacja pracownicza. Zakładowe archiwa i składnice akt.

Warunkiem ukończenia jest: 80% obecności na zajęciach, aktywne uczestniczenie w zorganizowanych zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego.

Regulamin studiów (plik PDF, 493 KB)

Wykładowcy kierunku

Managing Partner w dfusion communication

Kamil Kozłowski jest współtwórcą dfusion communication, jednej z największych agencji public relations w Polsce, zajmującej piąte miejsce w rankingu miesięcznika Press (2022). W agencji odpowiada za rozwój firmy, tworzenie nowych produktów i usług oraz działania z zakresu new business. W swojej karierze wspierał opracowywanie i realizację strategii komunikacyjnych dla takich marek jak Epson, Canon, Microsoft/Xbox, Samsung czy Uber.

Jego zainteresowania zawodowe koncentrują się wokół polskiego i zagranicznego rynku mediów, wpływu nowych technologii na sposób konsumpcji treści oraz zmian społecznych wynikających z dynamicznego wdrażania innowacji.

Jest autorem publikacji poświęconych komunikacji marketingowej i mediom, które ukazywały się m.in. na łamach magazynów Impact oraz Press. Pełni również rolę jurora w konkursie „Złote Spinacze”, organizowanym przez Związek Firm Public Relations.

Ukończył Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Specjalizuje się w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla sektora nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem PR produktowego. Jest ekspertem w zakresie biznesowego storytellingu, pomagając firmom budować proste, angażujące historie, które przyciągają uwagę odbiorców i wspierają realizację celów biznesowych. W ciągu ostatniej dekady odpowiadał za medialne premiery wielu produktów elektroniki konsumenckiej marek takich jak Microsoft, Canon i Samsung.

Posiada również wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu komunikacją kryzysową oraz budowaniu zespołów odpowiedzialnych za reagowanie na sytuacje kryzysowe w mediach. Obecnie koncentruje się na rozwoju zespołów projektowych w dfusion communication oraz tworzeniu nowych kompetencji i obszarów specjalizacji agencji.

Account Director w dfusion communication

Piotr Jamrogiewicz jest Account Directorem w dfusion communication, gdzie doradza firmom w zakresie strategii komunikacji, budowania narracji biznesowych oraz wzmacniania wizerunku marek i liderów. W swojej pracy pomaga organizacjom łączyć tradycję z nowoczesnością – wspiera firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej w procesach transformacji, a markom wywodzącym się ze świata cyfrowego pomaga podkreślać ich ponadczasowy charakter i wartości.

Od kilkunastu lat współpracuje z menedżerkami i menedżerami, członkiniami i członkami zarządów oraz ekspertami reprezentującymi sektor nowych technologii, energetyki, finansów i ubezpieczeń, ochrony zdrowia oraz środowisko startupowe. W trakcie swojej kariery wspierał działania komunikacyjne takich organizacji jak Microsoft, Schneider Electric, PZU, Cisco, Anwim (MOYA), Adyen czy Esri.

Specjalizuje się w komunikacji na rynku usług i produktów biznesowych (B2B), ze szczególnym uwzględnieniem budowania długofalowych narracji wokół kluczowych wyzwań współczesnego biznesu, takich jak transformacja cyfrowa, transformacja energetyczna oraz zrównoważony rozwój wspierany przez technologie. Projektuje i realizuje również programy budowania eksperckiego wizerunku liderów (boss branding), strategie komunikacji wewnętrznej oraz sesje kreatywne wspierające rozwój skutecznych strategii komunikacyjnych.

Wierzy, że najlepsze strategie komunikacyjne to te, które nie podążają za chwilowymi trendami, lecz opierają się na autentycznych wartościach i opowieściach, które pozostają aktualne niezależnie od zmieniających się okoliczności rynkowych.

Obecnie odpowiada za współpracę z kluczowymi klientami agencji, zarządzając jednocześnie kilkunastoosobowym zespołem konsultantek i konsultantów ds. komunikacji biznesowej. Rozwija również dfusion insights – jednostkę specjalizującą się w analizach, badaniach i raportach dotyczących trendów rynkowych, przyszłości mediów oraz komunikacji.

Prywatnie interesuje się sztuką współczesną, fotografią oraz kulturą wina. Pasjonuje się podróżami, a zdobyte podczas studiów uprawnienia pilota wycieczek pozwalają mu od czasu do czasu spojrzeć na świat także z perspektywy przewodnika.

Head of digital w dfusion communication

Kamil Gołdy jest managerem z ponad 15-letnim doświadczeniem w obszarze komunikacji marketingowej, specjalizującym się w strategiach digital, mediach społecznościowych oraz budowaniu skutecznych ekosystemów komunikacyjnych dla marek. W swojej karierze doradzał największym firmom z branży nowych technologii, nieruchomości oraz dóbr szybkozbywalnych, współpracując m.in. z takimi markami jak Apple, Samsung, Microsoft, Cisco, Uber, Discovery Networks, Tech Data, Atende, Adecco, Tristan Capital Partners czy CEDC.

Obecnie pełni funkcję Head of Digital w dfusion communication, gdzie odpowiada za rozwój kompetencji cyfrowych agencji, koordynację pracy zespołu oraz doradztwo strategiczne dla klientów w zakresie komunikacji digital. Wspiera organizacje w tworzeniu spójnych strategii komunikacyjnych, wykorzystujących synergię nowoczesnych narzędzi, kanałów i formatów komunikacji.

Dla klientów agencji planuje i nadzoruje działania z obszaru digital i social media, zarówno w segmencie konsumenckim, jak i biznesowym. Jest autorem kilkudziesięciu strategii komunikacyjnych dla firm z sektora nowych technologii oraz FMCG, koncentrując się na rozwiązaniach, które łączą kreatywność z mierzalnymi efektami biznesowymi.

Szczególną specjalizacją Kamila Gołdego jest komunikacja na platformie LinkedIn. Nadzorował realizację kilkudziesięciu kampanii marketingowych prowadzonych zarówno na rynku polskim, jak i w regionie EMEA. Prowadzi również szkolenia oraz warsztaty poświęcone efektywnemu wykorzystaniu LinkedIn w komunikacji marek, budowaniu eksperckiego wizerunku oraz personal brandingu.

W swojej pracy kieruje się przekonaniem, że skuteczna komunikacja powinna nie tylko przyciągać uwagę, ale przede wszystkim realizować konkretne cele biznesowe. Dlatego stawia na rozwiązania, które łączą atrakcyjną formę z wymierną efektywnością i długofalową wartością dla marek.

Managing Partner w dfusion communication

Łukasz Malczewski jest współtwórcą dfusion communication – agencji powstałej w cyfrowej rzeczywistości, która wspiera marki w odpowiadaniu na wyzwania współczesnej i przyszłej komunikacji. W firmie odpowiada za tworzenie oraz realizację strategii komunikacyjnych dla wiodących marek, pomagając organizacjom budować rozpoznawalność, wzmacniać pozycję rynkową i skutecznie komunikować swoje przewagi konkurencyjne.

W trakcie swojej kariery wspierał działania komunikacyjne dla takich firm jak Arvato Bertelsmann, Canon, DPD, Microsoft, Samsung czy Uber. Szczególnie interesuje go wpływ innowacji i nowych technologii na otoczenie społeczne oraz gospodarcze, a także rozwój nowych mediów i ich znaczenie w komunikacji marek.

Specjalizuje się w tworzeniu strategii komunikacji, ze szczególnym uwzględnieniem strategii wyróżnienia i pozycjonowania marek. Prowadzi warsztaty strategiczne dla firm i organizacji, podczas których definiowane są cele komunikacyjne, grupy odbiorców, kluczowe przekazy, kanały komunikacji oraz narzędzia niezbędne do skutecznego dotarcia do interesariuszy.

Jest również ekspertem w zakresie PR produktowego, zwłaszcza dla produktów i usług o innowacyjnym charakterze. Tworzy programy komunikacyjne wspierające wprowadzanie nowych rozwiązań na rynek, a także prowadzi sesje kreatywne, których celem jest wypracowanie niestandardowych pomysłów i działań budujących rozpoznawalność marek, produktów oraz usług.

W ostatnich latach rozwija także programy związane z personal brandingiem, koncentrując się na budowaniu eksperckiego wizerunku liderów i specjalistów, szczególnie na rynku B2B. Pomaga menedżerom i ekspertom skutecznie komunikować swoją wiedzę, doświadczenie oraz wzmacniać ich pozycję jako opiniotwórczych liderów w swoich branżach.

Swoją wiedzą dzielił się jako wykładowca i prelegent podczas zajęć poświęconych strategii komunikacji, public relations oraz personal brandingowi prowadzonych m.in. na Politechnice Gdańskiej, Katolickim Uniwersytecie Lubelskim oraz Uniwersytecie SWPS. Jest również autorem publikacji poświęconych komunikacji i zarządzaniu, które ukazywały się na łamach takich tytułów jak Personel i Zarządzanie, Dziennik Gazeta Prawna oraz Marketing w Praktyce.

Prywatnie pasjonuje się muzyką oraz surfingiem, czerpiąc inspiracje zarówno z kultury, jak i aktywnego stylu życia.

Mając na uwadze indywidualne podejścia do potrzeb Uczestników, Uczelnia zastrzega prawo do wprowadzania zmian programowych stosownie do profilu zawodowego, przygotowania merytorycznego oraz zainteresowań Uczestników. Zmiany te mogą dotyczyć max. 30% treści programowych.

Podczas realizacji programu studiów jesteśmy otwarci na Państwa sugestie. Razem tworzymy naszą przyszłość.

W trosce o najwyższą jakość kształcenia informujemy, że w ramach realizowanego kierunku studiów podyplomowych dopuszcza się możliwość zaliczania poszczególnych przedmiotów w ramach wybranych modułów tematycznych.
Zaliczenie semestralne ma formę egzaminu w postaci testu wiedzy zgodnego z treściami programowymi.
Wszystkie działania związane z oceną efektów uczenia się realizowane są zgodnie z wytycznymi Uczelni oraz obowiązującymi standardami kształcenia.
Powyższe zarządzenie obowiązuje dla edycji rozpoczynającej się w semestrze zimowym 2025/2026.

W związku z utrzymywaniem wysokiej jakości kształcenia na studiach podyplomowych oraz dążeniem do zapewnienia najwyższych standardów organizacyjnych i dydaktycznych, uprzejmie informujemy, że od roku akademickiego 2026/2027 podczas wszystkich zajęć realizowanych w formule online wymagane będzie korzystanie z włączonej kamery internetowej. Rozwiązanie to ma na celu potwierdzenie obecności uczestników zajęć, identyfikację słuchaczy oraz zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu dydaktycznego zgodnie z obowiązującymi standardami jakości kształcenia.
Studia realizowane są stacjonarnie w weekendy, przy ul. Okopowej 59 w Warszawie.

Przedstawiona oferta ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu cywilnego.

Opłaty za studia

Wpisowe	Rocznie (1 rata)	Semestralnie (2 raty)	Miesięcznie (10 rat)
300 zł	10500 zł	5750 zł	1250 zł

Numer konta: 10 1130 1017 0020 1508 9720 0001

Tytuł przelewu: imię, nazwisko, kierunek studiów

Promocje

-20 % DLA ABSOLWENTÓW,

którzy ukończyli Uniwersytet VIZJA w ciągu ostatniego roku.
-10 % DLA ABSOLWENTÓW,

którzy ukończyli Uniwersytet VIZJA w ciągu więcej niż rok.
BON EDUKACYJNY

Zapoznaj się z regulaminem otrzymania bonów (plik PDF, 200 KB).

Promocje nie podlegają łączeniu

Dofinansowania

Rozpoczęcie studiów podyplomowych nie musi wiązać się z nadszarpnięciem budżetu. Uzyskanie dofinansowania na studia podyplomowe jest łatwiejsze niż mogłoby się wydawać. Poniżej przedstawiamy Państwu kilka dostępnych programów, z których możecie Państwo skorzystać i ukończyć studia podyplomowe na bardzo atrakcyjnych warunkach finansowych, nawet do 100% bez opłat. Wystarczy tylko wybrać program najlepszy do siebie, złożyć wniosek i rozpocząć studia podyplomowe na Uniwersytecie VIZJA.

Uprzejmie informujemy, iż każdy uczestnik indywidualnie kontaktuje się z operatorem danego projektu w celu zapoznania się z zasadami regulaminu. Operatorzy projektu mają własny regulamin i system rozliczeń. Po podpisaniu umowy z operatorem na daną usługę, należy skontaktować się z Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA w celu przekazania niezbędnych dokumentów i informacji.

Projekt „Open”

Inicjatywa współfinansowania jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowana przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości. Program „Open” to propozycja nieoprocentowanej pożyczki dla każdego, kto chce się rozwijać. Pożyczkę można przeznaczyć na ukończenie kursów, studiów podyplomowych, staży i praktyk zawodowych. Co więcej – uzyskanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych daje szansę na umorzenie części kwoty!

Stypendium Urzędu Pracy Miasta Stołecznego Warszawa z tytułu dofinansowania do studiów podyplomowych

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych oraz do osób powyżej 45. roku życia. Urząd Miasta może sfinansować koszt studiów podyplomowych nawet do 4000 zł. Podobnymi programami dysponują Urzędy Pracy w całej Polsce – zachęcamy do wyszukania informacji o tym, jaką ofertę przygotowało Państwa rodzinne miasto.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Fundusz daje możliwość zdobycia nawet 100% dofinansowania na studia podyplomowe. Każdy pracodawca może ubiegać się o środki na podniesienie kwalifikacji swoich pracowników. Dofinansowanie może zostać przekazane na studia podyplomowe lub MBA – wystarczy, że pracodawca wyjdzie z inicjatywą lub wyrazi zgodę na rozpoczęcie studiów podyplomowych przez pracownika. Jeśli chcesz się rozwijać – zainteresuj swojego szefa możliwością zdobycia nowych kwalifikacji za darmo!

Państwowy Fundusz rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Program jest realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Głównym celem projektu jest udzielenie pomocy osobom z niepełnosprawnościami w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym poprzez dofinansowanie kosztów edukacji – środki można zdobyć między innymi na studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, a także na studia podyplomowe.

Dofinansowanie przez zakład pracy – Akademia Menadżera MŚP

Przedsiębiorstwa (Mikro-, małe i średnie) mogą uzyskać do 80% dofinansowania kosztów studiów podyplomowych dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze

Dofinansowania udzielane są w ramach programu Akademia Menadżera MŚP

ProcessTeam Sp. z o.o. dla firm z województw: warmińsko-mazurskie, podlaskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie
Krajowa Izba Gospodarcza dla firm z województw: mazowieckie, lubelskie
Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021 .
Mielecka Agencja Rozwoju Regionalnego dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021.
Łódzka Izba Przemysłowo – Handlowa dla firm z województw: łódzkie, opolskie i śląskie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu dla firm z województw: wielkopolskie, zachodnio-pomorskie, lubuskie, dolnośląskie.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie wraz ze wzorem Formularza zgłoszeniowego przedsiębiorstwa do projektu oraz załącznikami dostępne są w systemie SOPLIN oraz na stronie internetowej Operatora:

Lidera projektu: https://www.opiwpr.org.pl/projekty/akademia/attachments
Partnera: https://marr.com.pl/Akademia_3.html

Stypendium Urzędu Pracy m.st. Warszawa

Urząd pracy może sfinansować do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych.

Studia podyplomowe są formą kształcenia, na którą są przyjmowani kandydaci posiadający co najmniej kwalifikacje uzyskane na studiach pierwszego stopnia, zakończone uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera potwierdzone odpowiednim dyplomem. Studia podyplomowe prowadzone są na uczelni, w instytucie naukowym Polskiej Akademii Nauk, instytucie badawczym lub Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego. Studia podyplomowe trwają nie krócej niż dwa semestry i kończą się uzyskaniem kwalifikacji podyplomowych.

Oferta dla Pracodawców

Instytucje kierujące więcej niż jedną osobę na studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA otrzymują atrakcyjny rabat w wysokości 10%. Zasada rabatu jest następująca: pierwszy pracownik opłaca pełną kwotę, natomiast każdy kolejny pracownik otrzymuje 10% rabatu. Rabat ten przyznawany jest osobno przy naborze zarówno na semestr zimowy, jak i letni. Promocje nie łączą się.

Karta Dużej Rodziny

Posiadacze Karty Dużej Rodziny mają możliwość skorzystania z 5% rabatu na czesne za studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA. Należy jednak zaznaczyć, że rabaty nie sumują się oraz nie obejmują.

Zniżka dla Pracowników Uniwersytetu VIZJA

Pracownicy Uniwersytetu VIZJA mają możliwość skorzystania z oferty edukacyjnej Kolegium Kształcenia Podyplomowego. Na podstawie zarządzenia Nr 4/09/2023 Dyrektora Generalnego Uniwersytetu VIZJA z dnia 18 września 2023 r. w sprawie przyznawania zniżek w opłacie czesnego na studia pracownikom Uniwersytetu VIZJA lub osobom bliskim pracowników. W przypadku chęci zapoznania się z zarządzeniem prosimy o kontakt: podyplomowe@vizja.pl