Menager zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów

Home | Oferta | Menager zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów

Menager zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów

Kierunek:
Zarządzanie

Czas trwania:
1 rok (2 semestry)

Język studiów:
polski

Główne
założenia programu

Celem studiów jest przygotowanie uczestników do efektywnego planowania, wdrażania oraz zarządzania systemami zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów w różnych typach organizacji.

Studia kładą nacisk na aspekty prawne, organizacyjne oraz psychologiczne, umożliwiając absolwentom skuteczne tworzenie i zarządzanie systemami zgodnymi z wymaganiami prawnymi i najlepszymi praktykami.

Program uwzględnia również przygotowanie słuchaczy do reagowania na nadużycia i współpracy z organami ścigania.

Kierownikiem Merytorycznym Kierunku jest Pan Robert Słoniec.

Perspektywy zawodowe

Absolwenci programu będą przygotowani do pełnienia roli Menadżera systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów w sektorze publicznym oraz prywatnym. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom będą w stanie samodzielnie wdrażać i zarządzać systemami whistleblowingowymi w swoich organizacjach, skutecznie chronić sygnalistów przed represjami oraz realizować obowiązki zgodnie z przepisami prawa.

Dodatkowo, absolwenci będą mogli ubiegać się o wpis na Krajową Listę Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych oraz korzystać z merytorycznego wsparcia Rady Programowej PIKW.

Ten program
jest dla Ciebie, jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe
Wypełnisz formularz on-line

Co
zyskasz?

Świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych

Certyfikat
Menedżera systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów – wystawiony przez PIKW

Dyplom
ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim

Prawo wpisu
na Krajową Listę Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych prowadzoną przez PIKW

Bezterminowe wsparcie merytoryczne
ze strony Rady Programowej PIKW w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanym z uzyskaną specjalizacją.

Program i struktura studiów

Studia trwają dwa semestry i obejmują 176 godzin dydaktycznych. Program kształcenia zawiera wykłady teoretyczne, ćwiczenia, studia przypadku, dyskusje grupowe oraz warsztaty, które odbywają się w formie zjazdów sobotnio-niedzielnych, średni raz do dwóch razy w miesiącu. Studenci zdobywają wiedzę z zakresu regulacji prawnych, organizacyjnych aspektów wdrażania systemów zgłaszania nieprawidłowości, oraz psychologicznych i praktycznych wyzwań związanych z ochroną sygnalistów.

Na zakończenie studiów uczestnicy zdają pisemny egzamin końcowy.

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów oraz certyfikat Menadżera systemu zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów.

Wymagania prawne w zakresie ochrony sygnalistów oraz tworzenia systemów zgłaszania nieprawidłowości (16h)

Efektywne metody wdrażania i zarządzania systemem zgłaszania nieprawidłowości w organizacji. (8h)

Proces i procedura reagowania na incydenty (naruszenia). (16h)

Prawne aspekty prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających (16h)

Metodyka prowadzenia postępowań wewnętrznych w organizacji. (16h)

Odpowiedzialność i ochrona kierownictwa organizacji w kontekście ryzyka nadużyć (8h)

Analiza informacji oraz techniki analizy informacji jako element zarządzania informacją od sygnalistów (16h)

Rola organów państwa w obszarze ujawniania i ścigania nadużyć (8h)

Umiejętności i obowiązki Compliance oficera w procesie zgłaszania nieprawidłowości (8h)

Zarządzanie kryzysowe w aspekcie systemu zgłaszania nieprawidłowości (16h)

Techniki pozyskiwania informacji i prowadzenia rozmów wyjaśniających (8h)

Psychologiczne aspekty zgłaszania nieprawidłowości (8h)

Techniki opracowywania raportu z wewnętrznego postępowania wyjaśniającego (8h)

Whistleblowing w sektorze publicznym i prywatnym – różnice i wyzwania (8h)

Warsztaty praktyczne – Case study (16h)

Warunkiem ukończenia jest: 80% obecności na zajęciach, aktywne uczestniczenie w zorganizowanych zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego.

Regulamin studiów

Mając na uwadze indywidualne podejścia do potrzeb Uczestników, Uczelnia zastrzega prawo do wprowadzania zmian programowych stosownie do profilu zawodowego, przygotowania merytorycznego oraz zainteresowań Uczestników. Zmiany te mogą dotyczyć max. 25% treści programowych.

Podczas realizacji programu studiów jesteśmy otwarci na Państwa sugestie. Razem tworzymy naszą przyszłość.

Rekrutacja trwa do 01.10.2025 r.

Przedstawiona oferta ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu cywilnego.

Opłaty za studia

Wpisowe	Rocznie (1 rata)	Semestralnie (2 raty)	Miesięcznie (10 rat)
250 zł	7 500 zł	4 250 zł	950 zł

Numer konta: 10 1130 1017 0020 1508 9720 0001

Tytuł przelewu: imię, nazwisko, kierunek studiów

Promocje

-20 % DLA ABSOLWENTÓW,

którzy ukończyli AEH w ciągu ostatniego roku.
-10 % DLA ABSOLWENTÓW,

którzy ukończyli AEH w ciągu więcej niż rok.
BON EDUKACYJNY

zapoznaj się z regulaminem otrzymania bonów.

Promocje nie podlegają łączeniu

Dofinansowania

Rozpoczęcie studiów podyplomowych nie musi wiązać się z nadszarpnięciem budżetu. Uzyskanie dofinansowania na studia podyplomowe jest łatwiejsze niż mogłoby się wydawać. Poniżej przedstawiamy Państwu kilka dostępnych programów, z których możecie Państwo skorzystać i ukończyć studia podyplomowe na bardzo atrakcyjnych warunkach finansowych, nawet do 100% bez opłat. Wystarczy tylko wybrać program najlepszy do siebie, złożyć wniosek i rozpocząć studia podyplomowe w Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie.

Uprzejmie informujemy, iż każdy uczestnik indywidualnie kontaktuje się z operatorem danego projektu w celu zapoznania się z zasadami regulaminu. Operatorzy projektu mają własny regulamin i system rozliczeń. Po podpisaniu umowy z operatorem na daną usługę, należy skontaktować się z Kolegium Kształcenia Podyplomowego AEH w Warszawie w celu przekazania niezbędnych dokumentów i informacji.

Projekt "Open"

Inicjatywa współfinansowania jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowana przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości. Program „Open” to propozycja nieoprocentowanej pożyczki dla każdego, kto chce się rozwijać. Pożyczkę można przeznaczyć na ukończenie kursów, studiów podyplomowych, staży i praktyk zawodowych. Co więcej – uzyskanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych daje szansę na umorzenie części kwoty!

Stypendium Urzędu Pracy Miasta Stołecznego Warszawa z tytułu dofinansowania do studiów podyplomowych

Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych oraz do osób powyżej 45. roku życia. Urząd Miasta może sfinansować koszt studiów podyplomowych nawet do 4000 zł. Podobnymi programami dysponują Urzędy Pracy w całej Polsce – zachęcamy do wyszukania informacji o tym, jaką ofertę przygotowało Państwa rodzinne miasto.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Fundusz daje możliwość zdobycia nawet 100% dofinansowania na studia podyplomowe. Każdy pracodawca może ubiegać się o środki na podniesienie kwalifikacji swoich pracowników. Dofinansowanie może zostać przekazane na studia podyplomowe lub MBA – wystarczy, że pracodawca wyjdzie z inicjatywą lub wyrazi zgodę na rozpoczęcie studiów podyplomowych przez pracownika. Jeśli chcesz się rozwijać – zainteresuj swojego szefa możliwością zdobycia nowych kwalifikacji za darmo!

Państwowy Fundusz rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Program jest realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Głównym celem projektu jest udzielenie pomocy osobom z niepełnosprawnościami w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym poprzez dofinansowanie kosztów edukacji – środki można zdobyć między innymi na studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, a także na studia podyplomowe.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)

Baza Usług Rozwojowych zakłada możliwość swobodnego wyboru podmiotu, z którym przedsiębiorcy i ich pracownicy podniosą swoje kwalifikacje. Baza pozwala w prosty i szybki sposób znaleźć usługi rozwojowe, odpowiadające na potrzeby użytkowników. Korzystając z BUR możesz podnieść kompetencję, zmienić kierunek swojej kariery, a pasję uczynić źródłem swoich dochodów.

Dofinansowanie przez zakład pracy – Akademia Menadżera MŚP

Przedsiębiorstwa (Mikro-, małe i średnie) mogą uzyskać do 80% dofinansowania kosztów studiów podyplomowych dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze

Dofinansowania udzielane są w ramach programu Akademia Menadżera MŚP

ProcessTeam Sp. z o.o. dla firm z województw: warmińsko-mazurskie, podlaskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie
Krajowa Izba Gospodarcza dla firm z województw: mazowieckie, lubelskie
Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021 .
Mielecka Agencja Rozwoju Regionalnego dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021 .
Łódzka Izba Przemysłowo – Handlowa dla firm z województw: łódzkie, opolskie i śląskie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu dla firm z województw: wielkopolskie, zachodnio-pomorskie, lubuskie, dolnośląskie.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie wraz ze wzorem Formularza zgłoszeniowego przedsiębiorstwa do projektu oraz załącznikami dostępne są w systemie SOPLIN oraz na stronie internetowej Operatora:

Lidera projektu: https://www.opiwpr.org.pl/projekty/akademia/attachments
Partnera: https://marr.com.pl/Akademia_3.html

Stypendium Urzędu Pracy m.st. Warszawa

Urząd pracy może sfinansować do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych.

Studia podyplomowe są formą kształcenia, na którą są przyjmowani kandydaci posiadający co najmniej kwalifikacje uzyskane na studiach pierwszego stopnia, zakończone uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera potwierdzone odpowiednim dyplomem. Studia podyplomowe prowadzone są na uczelni, w instytucie naukowym Polskiej Akademii Nauk, instytucie badawczym lub Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego. Studia podyplomowe trwają nie krócej niż dwa semestry i kończą się uzyskaniem kwalifikacji podyplomowych.

Oferta dla Pracodawców

Instytucje kierujące więcej niż jedną osobę na studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie otrzymują atrakcyjny rabat w wysokości 10%. Zasada rabatu jest następująca: pierwszy pracownik opłaca pełną kwotę, natomiast każdy kolejny pracownik otrzymuje 10% rabatu. Rabat ten przyznawany jest osobno przy naborze zarówno na semestr zimowy, jak i letni. Promocje nie łączą się.

Karta Dużej Rodziny

Posiadacze Karty Dużej Rodziny mają możliwość skorzystania z 5% rabatu na czesne za studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie. Należy jednak zaznaczyć, że rabaty nie sumują się oraz nie obejmują.

Zniżka dla Pracowników Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie

Pracownicy AEH w Warszawie mają możliwość skorzystania z oferty edukacyjnej Kolegium Kształcenia Podyplomowego. Na podstawie zarządzenia Nr 4/09/2023 Dyrektora Generalnego Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie z dnia 18 września 2023 r. w sprawie przyznawania zniżek w opłacie czesnego na studia pracownikom Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie lub osobom bliskim pracowników. W przypadku chęci zapoznania się z zarządzeniem prosimy o kontakt: podyplomowe@vizja.pl