Menedżer Procesów Transportowych
Zarządzanie
Czas trwania:
1 rok (2 semestry)
Język studiów:
polski
Główne
założenia programu
Studia skierowane są do absolwentów uczelni wyższych (licencjackich, inżynierskich oraz magisterskich), a szczególnie osób zajmujących się działalnością transportową bądź chcących rozpocząć swoją karierę zawodową w obszarze transportu, szczególnie na szczeblach zarządczych.
|
Perspektywy zawodowe
Absolwent studiów podyplomowych „Menedżer Procesów Transportowych” to kompetentny, przedsiębiorczy menedżer, który potrafi skutecznie zarządzać firmą transportową w dynamicznym i wymagającym ekosystemie. Dzięki szerokiej wiedzy merytorycznej, umiejętnościom analitycznym, menedżerskim i interpersonalnym, jest w stanie podejmować trafne decyzje operacyjne, zarządzać projektami transportowymi oraz kierować zespołem w sposób efektywny. Jego zdolności do planowania, motywowania oraz rozwiązywania problemów pozwalają na skuteczne kierowanie podmiotami transportowymi i logistycznymi w kontekście krajowym i międzynarodowym. Absolwent jest specjalistą, który posiada kompleksową i kontekstową wiedzę z zakresu transportu, prawa oraz zarządzania, umożliwiającą efektywne funkcjonowanie w branży transportowej. Jego kompetencje obejmują zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne, pozwalając mu na zarządzanie podmiotami transportowymi w sposób efektywny, odpowiedzialny i innowacyjny. Absolwent potrafi kierować zespołem jako menedżer podmiotu gospodarującego skutecznie komunikując się z jego członkami i otoczeniem. Sprawnie uczestniczy w przygotowaniu projektów, planując i kontrolując efekty swojej pracy. Przedsiębiorcza postawa absolwenta pozwala mu na sprawne podejmowanie decyzji, sprawne rozwiązywanie problemów oraz skuteczne motywowanie do działania. Absolwent jest w pełni przygotowany do wykonywania obowiązków na stanowiskach kierowniczych w podmiotach transportu krajowego i międzynarodowego.
Ten program
jest dla Ciebie, jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie bądź magisterskie)
- Wypełnisz formularz zgłoszeniowy online
Co
zyskasz?
Świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych
Dyplom
ukończenia studiów podyplomowych w języku angielskim
Możliwość zwolnienia
z konieczności zdawania państwowego Certyfikatu Kompetencji Zawodowych z zakresu Transportu Drogowego
Dostęp
do wykwalifikowanej kadry specjalistów
Program i struktura studiów
|
- Rodzaje umów zawieranych najczęściej w transporcie drogowym oraz wynikające z nich prawa i obowiązki.
- Umowy transportowe w odniesieniu do warunków przewozu; w odniesieniu do transportu drogowego rzeczy.
- Uregulowania i obowiązki wynikające z Konwencji o umowie międzynarodowego przewozu drogowego towarów (CMR); w odniesieniu do transportu drogowego osób.
- Roszczenia zleceniodawcy dotyczące odszkodowań z tytułu poniesionych strat lub uszkodzenia rzeczy podczas transportu lub z tytułu opóźnienia w dostawie. Wpływ roszczenia na odpowiedzialność umowną.
- Rozpatrywanie roszczeń zleceniodawcy dotyczących odszkodowań z tytułu obrażeń poniesionych przez pasażerów lub z tytułu uszkodzenia bagażu spowodowanych wypadkiem podczas transportu lub też dotyczących odszkodowań z tytułu opóźnień oraz rozumieć. Wpływ roszczeń na odpowiedzialność umowną.
- Warunki i formalności dotyczące prowadzenia działalności na rynku.
- Obowiązki spoczywające na przewoźnikach (rejestracja, prowadzenie rachunkowości) oraz konsekwencje upadłości przedsiębiorstwa.
- Formy spółek handlowych oraz o zasady ich zakładania i funkcjonowania.
- Rola i funkcje różnych instytucji społecznych związanych z transportem drogowym (związki zawodowe, rady pracownicze, przedstawiciele pracowników, inspektorzy pracy).
- Obowiązki pracodawców w zakresie ubezpieczenia społecznego pracowników; 46/003L LP Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 300/65
- Przepisy regulujące umowy o pracę dla różnych kategorii pracowników zatrudnionych
w przedsiębiorstwach transportu drogowego (formy umów, obowiązki stron, warunki i czas pracy, płatne urlopy, wynagrodzenie, naruszenie umowy). - Przepisy stosowane w dziedzinie wstępnej kwalifikacji i okresowego szkolenia kierowców,
w szczególności przepisy dyrektywy 2003/59/WE Parlamentu Europejskiego i Rady, Dyrektywa 2003/59/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie wstępnej kwalifikacji i okresowego szkolenia kierowców niektórych pojazdów drogowych do przewozu rzeczy lub osób (Dz.U. L 226 z 10.9.2003, s. 4).
- Czas prowadzenia pojazdu, czas odpoczynku i czas pracy, w szczególności przepisy rozporządzenia (EWG) nr 3821/85, rozporządzenia (WE) nr 561/2006, dyrektywy 2002/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady, Dyrektywa 2002/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002r. w sprawie organizacji czasu pracy osób wykonujących czynności w trasie
w zakresie transportu drogowego (Dz.U. L 80 z 23.3.2002, s. 35) - Przewóz przesyłek bagażowych i towarowych
- Odpowiedzialność przewoźnika i dochodzenie roszczeń
- Podatek od wartości dodanej (VAT) od usług transportowych.
- Podatek od pojazdów silnikowych.
- Podatek od niektórych pojazdów użytkowanych w drogowym transporcie rzeczy, opłat drogowych i opłat za korzystanie z infrastruktury.
- Podatek dochodowy.
- Regulacje celne w transporcie drogowym międzynarodowym i krajowym.
- Procedury celne w transporcie.
- Cło i klasyfikacja taryfowa.
- Zwalnianie towarów z cła: zwolnienia i preferencje celne.
- Kontrole i audyty celne.
- Główne wymagania od kierowców (prawo jazdy, zaświadczenia zdrowotne, zaświadczenia o sprawności).
- Działania gwarantujące przestrzegania przez kierowców przepisów ruchu drogowego, zakazów i ograniczeń obowiązujących na terenie różnych państw członkowskich (ograniczeń prędkości, pierwszeństwa, ograniczeń postojowych, używania świateł, znaków drogowych).
- Instrukcje dla kierowców w celu kontrolowania przestrzegania przez nich wymogów bezpieczeństwa w zakresie stanu technicznego pojazdów, ich wyposażenia i ładunku, oraz w zakresie środków zapobiegawczych.
- Procedury stosowane w razie wypadku i wdrażanie odpowiednich procedur w celu zapobiegania powtarzania się wypadków lub poważnych wykroczeń drogowych.
- Procedury dotyczące bezpiecznego mocowania towarów.
- Układ sieci drogowej w państwach członkowskich.
- Przepisy dotyczące masy i wymiarów pojazdów w państwach członkowskich oraz procedury dotyczące wyjątków, stosowane w przypadku niestandardowych ładunków.
- Dobór pojazdów i ich elementów zgodnie z potrzebami przedsiębiorstwa.
- Formalności związane z homologacją typu, rejestracją oraz przeglądem technicznym pojazdów.
- Działania w zakresie ograniczenia hałasu, zanieczyszczenia powietrza w wyniku emisji spalin.
- Plany utrzymania pojazdów i ich wyposażenia, w odniesieniu do transportu drogowego rzeczy.
- Typy urządzeń do transportu i rozładunku oraz procedury i polecenia dotyczące załadunku i rozładunku rzeczy.
- Techniki transportu kombinowanego piggy-back oraz techniki przeładunku poziomego.
- Procedury w celu spełnienia przepisów dotyczących przewozu towarów niebezpiecznych i odpadów.
- Procedury w celu spełnienia wymogów przewidzianych w przepisach dotyczących przewozu szybko psujących się artykułów żywnościowych, w szczególności wymogów wynikających z umowy o międzynarodowych przewozach szybko psujących się artykułów żywnościowych i o specjalnych środkach transportu przeznaczonych do tych przewozów (ATP).
- Procedury w celu spełnienia wymogów wynikających z przepisów o transporcie żywych zwierząt i organizacja tegoż transportu.
- Istota podejścia sieciowego w logistyce.
- Organizacja sieci logistycznej.
- Strategie logistyczne a typologia i przepływy w sieci logistycznej.
- Mechanizmy koordynacji w sieciach logistycznych.
- Gra decyzyjna w zakresie sieci transportowo-magazynowej.
- Miasto i jego podatność na zarządzanie logistyczne.
- Logistyczne implikacje przestrzeni dla funkcjonowania miasta.
- Logistyka w kształtowaniu przepływów osób w miastach.
- Logistyka w kształtowaniu przepływów dóbr materialnych w miastach
- Jednostki ładunkowe, procesy jednostkowania ładunków.
- Modele organizacji transportu intermodalnego.
- Infrastruktura liniowa i punktowa transportu intermodalnego.
- Zarządzanie jednostkami intermodalnymi w sieciach logistycznych.
- Operator intermodalny – determinanty jakości wyboru.
- Regulacje dotyczące czasu pracy kierowców.
- Odpoczynki, pauzy i przerwy w transporcie krajowym i międzynarodowym.
- Kontrola czasu pracy kierowców.
- Czas pracy kierowców a zdrowie i bezpieczeństwo.
- Metodyka debaty oksfordzkiej
- Debata w zakresie: technologii wspomagających kierowców / ograniczeń wjazdu pojazdów ciężarowych do miast / opłat drogowych i ich roli w finansowaniu i utrzymywaniu infrastruktury / problematyki zarządczej w przedsiębiorstwie transportowym
- Przepisy regulujące zarobkowy transport drogowy, najem pojazdów przemysłowych i podwykonawstwo, w szczególności przepisy regulujące formalną organizację zawodu, dostęp do zawodu, zezwolenia na wykonywanie przewozów drogowych na terytorium i poza terytorium Wspólnoty, przeprowadzanie inspekcji oraz sankcje.
- Przepisy i organizacja zakładania przedsiębiorstwa transportu drogowego.
- Świadczenie usług transportu drogowego, Procedury kontrolne w celu zapewnienia, aby zatwierdzone dokumenty związane z każdą operacją transportową, w szczególności te, które dotyczą pojazdu, kierowcy, rzeczy i bagażu, znajdowały się zarówno w pojeździe, jak i w lokalu przedsiębiorstwa.
- Przepisy dotyczące organizacji rynku usług drogowego transportu rzeczy, przeładunku i logistyki.
- Formalności graniczne, rola i zakres dokumentów T i karnetów TIR oraz obowiązki i odpowiedzialność, jakie wynikają z posługiwania się nimi
- Przepisy dotyczące organizacji rynku drogowego transportu osób.
- Rozpoczęcie świadczenia usług drogowego transportu
- Plany transportowe
- Przepisy i praktyki związane z posługiwaniem się czekami, wekslami, wekslami własnymi, kartami kredytowymi oraz innymi środkami płatniczymi i sposobami płatności.
- Formy udzielanych kredytów (kredyt bankowy, akredytywa dokumentowa, depozyt gwarancyjny, kredyt hipoteczny, leasing, najem, faktoring itd.) oraz wynikające z nich opłaty i obowiązki.
- Bilans, jak się go sporządza i jak odczytuje.
- Rachunek zysków i strat jak się go odczytuje i interpretuje.
- Rentowność przedsiębiorstwa i jego sytuacja finansowa – wskaźniki finansowe.
- Opracowanie budżetu.
- Składniki kosztowe przedsiębiorstwa (koszty stałe, koszty zmienne, kapitał obrotowy, amortyzacja itd.) oraz Koszt przypadające na pojazd, na kilometr, na przejazd lub na tonę.
- Schemat organizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie.
- Zasady marketingu, reklamy i public relations, w tym promocji sprzedaży usług transportowych.
- Formy ubezpieczeń dotyczących transportu drogowego (odpowiedzialność cywilna, ubezpieczenia wypadkowe/na życie, ubezpieczenia inne niż na życie i ubezpieczenia bagażu) oraz gwarancje i wynikające z nich obowiązki.
- Oprogramowanie do elektronicznego przesyłania danych w transporcie drogowym, w odniesieniu do transportu drogowego rzeczy.
- Przepisy dotyczące fakturowania usług w zakresie drogowego transportu rzeczy oraz międzynarodowe reguły handlowe (INCOTERMS) i ich zastosowanie.
- Kategorie pomocniczej działalności transportowej, ich rola, funkcje oraz – w odpowiednich przypadkach – ich status.
- Przepisy dotyczące opłat za przejazd i cenników w publicznym i prywatnym transporcie osób.
- Przepisy dotyczące fakturowania usług w zakresie drogowego transportu osób.
- Istota, cele i procesy współpracy przedsiębiorstw transportowych.
- Formy współpracy w diadach i sieciach.
- Presja współpracy strategicznej w sektorze transportu – szanse, zagrożenia, zabezpieczenia
- Umowa ubezpieczeniowa: ubezpieczający, ubezpieczony, ubezpieczyciel
- Wartość i suma ubezpieczenia.
- Rodzaje ubezpieczeń w transporcie krajowym i międzynarodowym: ubezpieczenie ładunku, odpowiedzialności cywilnej przewoźnika, przewoźnika na wypadek kradzieży bądź uszkodzenia ładunku, czasu przestojów, uszkodzenie infrastruktury transportowej.
- Tworzenie kultury organizacyjnej i klimatu organizacyjnego.
- Aspekty motywacyjne.
- Stres i radzenie sobie z presją.
- Zarządzanie kryzysowe.
- Dynamika zespołu i role grupowe.
- Komunikacja w zespole – skuteczne techniki i narzędzia.
- Rozwiązywanie konfliktów i budowanie zaufania.
Warunkiem ukończenia jest: 80% obecności na zajęciach, aktywne uczestniczenie w zorganizowanych zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego.
Liczba godzin: 168
Mając na uwadze indywidualne podejścia do potrzeb Uczestników, Uczelnia zastrzega prawo do wprowadzania zmian programowych stosownie do profilu zawodowego, przygotowania merytorycznego oraz zainteresowań Uczestników. Zmiany te mogą dotyczyć max. 25% treści programowych.
Podczas realizacji programu studiów jesteśmy otwarci na Państwa sugestie. Razem tworzymy naszą przyszłość.
W trosce o najwyższą jakość kształcenia informujemy, że w ramach realizowanego kierunku studiów podyplomowych dopuszcza się możliwość zaliczania poszczególnych przedmiotów w ramach wybranych modułów tematycznych.
Zaliczenie semestralne ma formę egzaminu w postaci testu wiedzy zgodnego z treściami programowymi.
Wszystkie działania związane z oceną efektów uczenia się realizowane są zgodnie z wytycznymi Uczelni oraz obowiązującymi standardami kształcenia.
Powyższe zarządzenie obowiązuje dla edycji rozpoczynającej się w semestrze zimowym 2025/2026.
Studia realizowane są stacjonarnie w weekendy, przy ul. Okopowej 59 w Warszawie.
Przedstawiona oferta ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu cywilnego.
Opłaty za studia
| Wpisowe | Rocznie (1 rata) |
Semestralnie (2 raty) |
Miesięcznie (10 rat) |
|---|---|---|---|
| 300 zł | 6 500 zł | 3 750 zł | 850 zł |
Numer konta: 10 1130 1017 0020 1508 9720 0001
Tytuł przelewu: imię, nazwisko, kierunek studiów
Promocje
-
-20 % DLA ABSOLWENTÓW,
którzy ukończyli Uniwersytet VIZJA w ciągu ostatniego roku.
-
-10 % DLA ABSOLWENTÓW,
którzy ukończyli Uniwersytet VIZJA w ciągu więcej niż rok.
-
BON EDUKACYJNY
Zapoznaj się z regulaminem otrzymania bonów (plik PDF, 200 KB).
Dofinansowania
Rozpoczęcie studiów podyplomowych nie musi wiązać się z nadszarpnięciem budżetu. Uzyskanie dofinansowania na studia podyplomowe jest łatwiejsze niż mogłoby się wydawać. Poniżej przedstawiamy Państwu kilka dostępnych programów, z których możecie Państwo skorzystać i ukończyć studia podyplomowe na bardzo atrakcyjnych warunkach finansowych, nawet do 100% bez opłat. Wystarczy tylko wybrać program najlepszy do siebie, złożyć wniosek i rozpocząć studia podyplomowe na Uniwersytecie VIZJA.
Uprzejmie informujemy, iż każdy uczestnik indywidualnie kontaktuje się z operatorem danego projektu w celu zapoznania się z zasadami regulaminu. Operatorzy projektu mają własny regulamin i system rozliczeń. Po podpisaniu umowy z operatorem na daną usługę, należy skontaktować się z Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA w celu przekazania niezbędnych dokumentów i informacji.
Projekt „Open”
Inicjatywa współfinansowania jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowana przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości. Program „Open” to propozycja nieoprocentowanej pożyczki dla każdego, kto chce się rozwijać. Pożyczkę można przeznaczyć na ukończenie kursów, studiów podyplomowych, staży i praktyk zawodowych. Co więcej – uzyskanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych daje szansę na umorzenie części kwoty!
Stypendium Urzędu Pracy Miasta Stołecznego Warszawa z tytułu dofinansowania do studiów podyplomowych
Projekt skierowany jest do osób bezrobotnych oraz do osób powyżej 45. roku życia. Urząd Miasta może sfinansować koszt studiów podyplomowych nawet do 4000 zł. Podobnymi programami dysponują Urzędy Pracy w całej Polsce – zachęcamy do wyszukania informacji o tym, jaką ofertę przygotowało Państwa rodzinne miasto.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Fundusz daje możliwość zdobycia nawet 100% dofinansowania na studia podyplomowe. Każdy pracodawca może ubiegać się o środki na podniesienie kwalifikacji swoich pracowników. Dofinansowanie może zostać przekazane na studia podyplomowe lub MBA – wystarczy, że pracodawca wyjdzie z inicjatywą lub wyrazi zgodę na rozpoczęcie studiów podyplomowych przez pracownika. Jeśli chcesz się rozwijać – zainteresuj swojego szefa możliwością zdobycia nowych kwalifikacji za darmo!
Państwowy Fundusz rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Program jest realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Głównym celem projektu jest udzielenie pomocy osobom z niepełnosprawnościami w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym poprzez dofinansowanie kosztów edukacji – środki można zdobyć między innymi na studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie, a także na studia podyplomowe.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
Baza Usług Rozwojowych zakłada możliwość swobodnego wyboru podmiotu, z którym przedsiębiorcy i ich pracownicy podniosą swoje kwalifikacje. Baza pozwala w prosty i szybki sposób znaleźć usługi rozwojowe, odpowiadające na potrzeby użytkowników. Korzystając z BUR możesz podnieść kompetencję, zmienić kierunek swojej kariery, a pasję uczynić źródłem swoich dochodów.
Kolegium Kształcenia Podyplomowego dodaje wybrane kierunki do Bazy Usług Rozwojowych, po więcej informacji Zapraszamy do kontaktu z Kolegium Kształcenia Podyplomowego.
Dofinansowanie przez zakład pracy – Akademia Menadżera MŚP
Przedsiębiorstwa (Mikro-, małe i średnie) mogą uzyskać do 80% dofinansowania kosztów studiów podyplomowych dla pracowników zajmujących stanowiska kierownicze
Dofinansowania udzielane są w ramach programu Akademia Menadżera MŚP
- ProcessTeam Sp. z o.o. dla firm z województw: warmińsko-mazurskie, podlaskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie
- Krajowa Izba Gospodarcza dla firm z województw: mazowieckie, lubelskie
- Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021 .
- Mielecka Agencja Rozwoju Regionalnego dla firm z województw: małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie. Najbliższy termin naboru wniosków 18 czerwca – 1 lipca 2021.
- Łódzka Izba Przemysłowo – Handlowa dla firm z województw: łódzkie, opolskie i śląskie
- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu dla firm z województw: wielkopolskie, zachodnio-pomorskie, lubuskie, dolnośląskie.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie wraz ze wzorem Formularza zgłoszeniowego przedsiębiorstwa do projektu oraz załącznikami dostępne są w systemie SOPLIN oraz na stronie internetowej Operatora:
- Lidera projektu: https://www.opiwpr.org.pl/projekty/akademia/attachments
- Partnera: https://marr.com.pl/Akademia_3.html
Stypendium Urzędu Pracy m.st. Warszawa
Urząd pracy może sfinansować do 100% kosztów studiów podyplomowych, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów osoba bezrobotna otrzyma stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych.
Studia podyplomowe są formą kształcenia, na którą są przyjmowani kandydaci posiadający co najmniej kwalifikacje uzyskane na studiach pierwszego stopnia, zakończone uzyskaniem tytułu zawodowego licencjata lub inżyniera potwierdzone odpowiednim dyplomem. Studia podyplomowe prowadzone są na uczelni, w instytucie naukowym Polskiej Akademii Nauk, instytucie badawczym lub Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego. Studia podyplomowe trwają nie krócej niż dwa semestry i kończą się uzyskaniem kwalifikacji podyplomowych.
Oferta dla Pracodawców
Instytucje kierujące więcej niż jedną osobę na studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA otrzymują atrakcyjny rabat w wysokości 10%. Zasada rabatu jest następująca: pierwszy pracownik opłaca pełną kwotę, natomiast każdy kolejny pracownik otrzymuje 10% rabatu. Rabat ten przyznawany jest osobno przy naborze zarówno na semestr zimowy, jak i letni. Promocje nie łączą się.
Karta Dużej Rodziny
Posiadacze Karty Dużej Rodziny mają możliwość skorzystania z 5% rabatu na czesne za studia podyplomowe w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu VIZJA. Należy jednak zaznaczyć, że rabaty nie sumują się oraz nie obejmują.
Zniżka dla Pracowników Uniwersytetu VIZJA
Pracownicy Uniwersytetu VIZJA mają możliwość skorzystania z oferty edukacyjnej Kolegium Kształcenia Podyplomowego. Na podstawie zarządzenia Nr 4/09/2023 Dyrektora Generalnego Uniwersytetu VIZJA z dnia 18 września 2023 r. w sprawie przyznawania zniżek w opłacie czesnego na studia pracownikom Uniwersytetu VIZJA lub osobom bliskim pracowników. W przypadku chęci zapoznania się z zarządzeniem prosimy o kontakt: podyplomowe@vizja.pl