Charakterystyka
Studia Zarządzanie Międzykulturowe w Organizacji (online) adresowane są do osób, które zarządzają zespołami lub planują podjąć się roli lidera w niedalekiej przyszłości. Kompetencje międzykulturowe od kilku lat niezmiennie są umieszczane na listach kompetencji najbardziej pożądanych przez rekruterów i firmy. Nie bez powodu. W dobie globalizacji i upowszechnienia pracy w systemie rozproszonym i wirtualnym praca w zespole międzynarodowym jest coraz bardziej oczywista.
Celem kształcenia na studiach Zarządzanie Międzykulturowe w Organizacji (online) jest rozwijanie i pogłębianie umiejętności niezbędnych w osiągnięciu sukcesu zawodowego.
Do głównych założeń programu Zarządzanie Międzykulturowe w Organizacji należą:
- rozszerzanie i pogłębianie wiedzy menedżerskiej w zakresie kompetencji międzykulturowych,
- pozyskanie i utrwalenie wiedzy z zakresu zarządzania zespołem międzykulturowym, również w sytuacji rozproszenia,
- utrwalenie umiejętności w obszarze zarządzania potrzebami, kryzysami i różnicami w zespole międzynarodowym,
- zapoznanie się z zagadnieniami wpływu kultury na percepcję.
Kluczowym aspektem Studiów jest ich wymiar praktyczny oraz podniesienie zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem międzynarodowym na żywo i online, komunikacją międzykulturową oraz kształtowaniem kultury organizacji.
Zajęcia prowadzone są przez praktyków, którzy dzielą się swoim bogatym doświadczeniem zarówno w obszarach zarządzania międzykulturowego, zarządzania zespołami rozproszonymi, leadershipu, nowych technologii, ekonomii czy zarządzania kryzysowego. Nasi Wykładowcy posiadają bardzo szerokie doświadczenie na poziomie eksperckim.
Uczestnicy studiów zdobywają wiedzę ekspercką i utrwalą umiejętności przydatne w pracy zawodowej.